Льготы учителям в сельской местности в 2023 году в Курганской области

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы учителям в сельской местности в 2023 году в Курганской области». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

В 2023 году для сельских учителей-пенсионеров доступны льготы на оплату жилья в рамках программы «Земский учитель». Социальная поддержка предоставляется какими-то учителям — это зависит от региона и от того, оформлен ли договор на аренду жилья или на ипотеку на определенных условиях.

Особенности льгот для сельских учителей-пенсионеров в 2023 году

Для молодых специалистов-учителей действует отдельная программа по доступной ипотеке, однако дальневосточная льготная ипотека может быть предоставлена не всем. Кроме того, возможна компенсация оплаты жилья или ремонта в рамках других программ.

В 2022 году для сельских учителей-пенсионеров действуют определенные льготы на оплату коммунальных услуг в рамках программы «Учитель». Эти льготы могут позволить получить выплату из расчета размера пенсии или компенсации оплаты жилья.

Для того, чтобы правильно воспользоваться льготами, нужно ознакомиться с условиями программы и узнать, какie документы нужно оформить. Кроме того, не все учителя-пенсионеры могут получить льготы, их доступность зависит от региона и от возраста.

• Кто может получить льготные выплаты?
• Какие льготы доступны для учителей-пенсионеров?
• Как оформить договор на аренду жилья?
• Могут ли учителя получить компенсацию за оплату жилья?
• Как получить доступную ипотеку для молодых учителей?

Год	Программа	Льготы
2022	«Учитель»	Компенсация оплаты ЖКХ, выплата из расчета пенсии
2023	«Земский учитель»	Льготы на оплату жилья в рамках договора на аренду или на ипотеку

Куда обращаться за льготой сельским учителям

Чтобы получить льготы на оплату коммунальных услуг, сельский учитель должен подать документы в управление социальной защиты. В заявлении должна быть информация о педагоге, его/ее семье и жилье, в котором он проживает. В конце указывается перечень прилагаемых документов.

Какие льготы есть у учителей в городе и сельской местности

• отпуск увеличен с 42 до 56 дней;
• за 10-летний стаж предусматривается отпуск длительностью 1 год с сохранением рабочего места;
• надбавки к заработной плате за выполняемую дополнительную работу (например, классное руководство, ведение кружка и т.д.);
• возможность повышения квалификационного уровня через каждые три года;
• учитель химии получает надбавку за работу с опасными для здоровья веществами;
• доплаты за совместительство преподавателем нескольких предметов;
• возможность выхода на пенсию после получения 25-летнего стажа;
• мужчины-учителя могут быть призваны в армию только во время весеннего призыва.

Первым делом нужно обратиться к сотрудникам местной администрации, у которых узнать список действующих в регионе программ. Там же выясняются условия программ и список документов. После чего можно обратиться в банк, где будут рассматривать заявку преподавателя. После вынесения положительного решения можно начинать процесс оформления ипотеки, начать работу со страховой компанией, Росреестром и специалистами-оценщиками.

Какие предусмотрены льготы учителям-пенсионерам

Государство определяет педагогическую деятельность как особую категорию тяжелой работы, а потому позволяет учителям выходить на пенсию ранее положенного срока. Педагогам достаточно отработать 25 лет в сельской школе, чтобы уйти на пенсию – то есть теоретически пенсионером может стать гражданин 45-47 лет при условии, что он начал трудовую деятельность сразу по окончании учебного заведения и не допускал простоев в работе.

• Централизованное отопление или отопление жилого помещения при помощи природного газа – компенсируется в полном объеме.
• Освещение – размер компенсации определяется исходя из норматива на 1 кв. м. Важно понимать, что о полной компенсации затрат на электричество речи не идет.
• Затраты на покупку твердого топлива (угля, дров) и его транспортировку – в случае, если дом, где проживает сельский педагог, не подключен в системе центрального отопления. Закупать топливо в целях спекуляции не удастся – здесь тоже действуют предельные нормы, при превышении которых льготник тратит уже свои «кровно заработанные».

Пособия молодым учителям

Сколько: размер выплат определяется нормативными актами местного самоуправления:

• единовременная выплата (подъемные) — в среднем 15 тысяч рублей;
• надбавка 20-50 процентов от размера ставки ежемесячно на протяжении трех лет работы.

Кто может рассчитывать: выпускники педагогических вузов (до 30-35 лет в зависимости от региона трудоустройства). Максимальные надбавки получают специалисты, окончившие вуз с красным дипломом.

Как получить:

• устроиться на работу по специальности в течение трех месяцев после окончания обучения;
• заключить трудовой договор не менее, чем на три года.

Какой размер льготы сельским учителям в 2022 году

С выходом на пенсию за сельскими учителями сохраняется лишь часть льгот, в том числе компенсация услуг ЖКХ. Для этого продолжительность педагогического стажа на момент выхода на пенсию должен составлять минимум 10 лет. Иначе учитель лишается сельских льгот. Стоит отметить, что в суммарный стаж не включают период отпуска по уходу за ребёнком и прерывание стажа по инициативе учителя.

Кроме того, сохранить эту льготу можно только в случае проживания учителя после выхода на пенсию в сельской местности. Переезд в город лишит его этой преференции.

На учителей-пенсионеров распространяются и все прочие льготы, которыми пользуются другие россияне, вышедшие на пенсию. Речь идёт об освобождении от земельного и имущественного налогов и налога на транспорт (при наличии автомобиля мощностью не более 100 л.с.).

Президент России подписал закон о льготах для сельских учителей

Президент России Владимир Путин подписал закон о предоставлении льгот для сельских учителей. Согласно этому закону, учителя, работающие в сельских районах, смогут получить серьезные финансовые преимущества, начиная с 2023 года.

В результате нового закона, учителя, работающие в сельских районах, получат повышенные выплаты, возможность пройти дополнительное обучение за счет государства и бесплатный проезд на общественном транспорте.

• Повышенные выплаты позволят сельским учителям достойно оплачивать свои усилия и лучше обеспечивать свою семью;
• Возможность пройти дополнительное обучение улучшит качество образования в сельских районах, а также расширит возможности педагогов в области карьерного роста;
• Бесплатный проезд обеспечит учителям удобный и доступный способ добраться до школы, где они работают, а также помогут сэкономить деньги.

Кроме того, новый закон направлен на повышение престижа профессии учителя в целом, что, как ожидают эксперты, может привести к увеличению количества желающих работать в сельских школах, что повысит качество образования в сельских районах России.

Условия для работы в сельской местности

Работа в сельской местности представляет собой определенную специфику, которая необходима к учету при выборе профессии. Проживание и работа в сельской местности имеют как свои преимущества, так и сложности. Основные привлекательные факторы работы в деревне – это более спокойный и размеренный образ жизни, более доступное жилье, природная красота и чистый воздух.

Однако, какие льготы получат сельские учителя в 2023 году? В будущем году запланировано предоставление льгот учителям, работающим в сельской местности. Они будут получать дополнительные условия, связанные с жильем, здравоохранением, образованием и транспортом. Цель этой инициативы – максимально улучшить условия жизни и работы учителей в деревне, чтобы привлечь большее число молодых педагогов к работе в сельской местности и обеспечить лучшее качество образования в этих регионах.

Кроме того, для работы в сельской местности могут потребоваться определенные навыки и специализация. Например, учителя могут столкнуться с различными этническими группами, необходимо умение работать с множеством возрастных групп, а также опыт в области внеклассной работы. Однако, более уединенное место работы может также быть привлекательным фактором для тех, кто ищет творческую свободу и возможность более гибкого графика.

Таким образом, работа в сельской местности может оказаться интересным и перспективным выбором профессии, особенно для тех, кто ищет спокойную жизнь, чистый воздух и красивую природу. Однако, учителя в небольших поселениях сталкиваются с определенными трудностями, в том числе с вопросами связанными со стабильностью работы и получением должной поддержки от государства.

Льготы Сельским Учителям Пенсионерам В Курганской Области

Несмотря на простоту процедуры оформления, следует учитывать, что существует разница между перечнем компенсируемых услуг для педагогов, живущих в частном доме и учителей, проживающих в квартире. В первом случае работник может рассчитывать на возмещение стоимости потребленной электроэнергии и тепла. При отсутствии централизованной системы отопления льготы предоставляются по линии закупки топлива – твердого или газообразного. Жителям сельских многоквартирных домов, наряду с основными ресурсами компенсируются такие услуги ЖКХ как: капремонт, вывоз ТБО и т.д.

4. Компенсация предоставляется педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям образовательных организаций, находящихся в ведении Курганской области, и муниципальных образовательных организаций, педагогическим работникам организаций социального обслуживания, педагогическим работникам медицинских организаций Курганской области, получавшим социальную поддержку в виде компенсации оплаты общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах — занимаемой жилой площади) и компенсации оплаты отопления и освещения жилого помещения после выхода на пенсию и проживавшим в сельских населенных пунктах, вошедших в административную границу (черту) города Кургана в соответствии с Законом Курганской области от 7 октября 1996 года N 93 «О границах областного центра (города Кургана)» и ставших его микрорайонами, если указанные лица вышли на пенсию до вхождения данных сельских населенных пунктов в административную границу (черту) города Кургана и продолжают проживать в этих микрорайонах города Кургана.

ДРУГИЕ ВЫПЛАТЫ
Дополнительные выплаты могут устанавливаться местными правовыми актами и разнятся от региона к региону. Так, в некоторых субъектах РФ учителя получают доплаты за проведение ЕГЭ и ОГЭ, занятия с группой продленного дня, а для молодых специалистов могут быть единовременные пособия.

— Нецелевого использования денежных средств у нас не выявлено, но акценты сделаны на ряд моментов, — объясняет Фролов. — Один из которых, что касается наших законов, — расходы на социальную сферу, которые в Курганской области равны аналогичным расходам Тюменской области.

• увеличенный отпуск (от 42 до 56 дней в году);
• предоставление отпуска в летний период времени (в остальные сезоны график отпусков утверждается по общим правилам);
• дополнительный отпуск продолжительностью до 1 года с сохранением места работы за каждый 10 лет выслуги;
• ненормированный рабочий день с обязательной ставкой 18 часов в неделю (увеличивать норму работы педагоги могут практически без ограничений);
• надбавки за повышенную педагогическую нагрузку (классное руководство, работа по двум сменам, учебная нагрузка в нерабочие дни);
• дополнительное профобразование по профилю работы не реже 1 раза в 3 года;
• надбавка за работу учителем химии, если она связана с использованием опасных веществ и реагентов;
• доплата за совместительство по разным предметам;
• возможность выхода на пенсию при достижении педагогического стажа 25 лет, а также льготное исчисление стажа для отдельных профессий и должностей;
• призыв в ВС РФ только в период с 1 мая по 15 июля (осенний призыв на педагогов-мужчин не распространяется).

Размер единовременной выплаты при получении первого рабочего места в столице и Санкт-Петербурге значительно выше, чем в других городах, поскольку в расчет берется стоимость жилья, средний уровень дохода населения и другие показатели. Начисления высчитываются согласно стипендии в период обучения и производятся ежегодно на протяжении трех лет после трудоустройства.

Трудовой кодекс РФ также не содержит указанного понятия, но его статья 70 регламентирует вопросы испытательного срока, в том числе и для лиц, которые получают первое рабочее место на протяжении одного года с момента получения высшего или среднего профобразования.

Регионы государства предоставляют дополнительную помощь молодым медикам. Например, в Псковской области медперсонал может рассчитывать на единовременные выплаты в размере от 30 до 100 тысяч рублей. В Ростовской области студенты-медики 4-6 курсов получают доплату к стипендии, а интерны – надбавку к зарплате в сумме 5000 рублей.

В каждом субъекте РФ существуют свои особенности, например, в Саратовской области помощь заключается в доплатах педагогам и работникам учреждений культуры, в Калужской области делают ставку на программы по строительству жилья, а поддержка специалистов Волгоградской области зависит от статуса населенного пункта, в котором трудится работник.

Согласно законодательству специалисты в сфере здравоохранения могут поучаствовать в программе «Земский доктор». Согласно ее условиям выплата на улучшение условий проживания молодым медикам, которые трудоустраиваются в сельскую местность на срок не менее 5 лет, достигает 1 миллиона рублей. Специалисты при этом должны иметь высшее образование, возраст до 45 лет и заключить соглашение с местными органами.

• Ежемесячная денежная выплата при рождении третьего или последующего ребенка после 31 декабря 2012 года (до достижения возраста трех лет в размере прожиточного минимума на ребенка: в 4-м кв. 2023 г. – 9690 руб.).
• Государственная социальная помощь на улучшение питания малоимущим семьям, воспитывающим восемь и более несовершеннолетних детей (от 3000 до 5000 руб. ежемесячно).
• Предоставление по договорам социального найма жилых помещений муниципального жилищного фонда.
• Предоставление адресной социальной помощи в виде единовременной денежной выплаты на приобретение автотранспорта малоимущим семьям, имеющим десять и более несовершеннолетних детей, в том числе усыновленных, если обращение за ней последовало не позднее 31 декабря 2013 года (460 00 руб.)
• Оказание адресной социальной помощи по технологии «Самообеспечение» до 33 000 руб. (на развитие личного подсобного хозяйства или осуществление индивидуальной трудовой деятельности).
• Первоочередное трудоустройство нуждающихся в социальной защите многодетных родителей.
• Субсидия на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в случае, если расходы на оплату ЖКУ превышают 22% совокупного дохода семьи (в среднем – 1200 руб.).
• Бесплатные (льготные) входные билеты в государственные учреждения культуры, искусства и кинематографии, подведомственные Управлению культуры Курганской области.
• Оказание адресной социальной помощи, в том числе социальных (юридических, психологических, бытовых) услуг бесплатно и по льготным тарифам.

1. Освобождение от НДФЛ.
2. Работающий пенсионер имеет право на перенос остатка имущественных вычетов по НДФЛ на предыдущие налоговые периоды.
3. Освобождение от уплаты налога на имущество.
4. Транспортный налог не уплачивается на автомобиль мощностью до 100л.с.
5. Дополнительный отпуск.
6. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно.

Многодетной в Курганской области признается семья, имеющая трёх и более детей, в том числе усыновленных, до достижения ими возраста 18 лет (а учащихся дневной формы обучения в учебных заведениях любых организационно-правовых форм – до окончания обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет).

• освобождение от уплаты налога на транспортное средство;
• налоговый вычет из дохода на одного из работающих родителей;
• отказ от налога на общий доход одного из родителей размером в три минимальные заработные платы;
• льготы на медицинское обслуживание. Законодательство предусматривает получение бесплатного лечения и лекарств, которые необходимы для ребенка инвалида и назначены лечащим врачом;
• предоставляются бесплатные санаторно-курортные путевки для детей-инвалидов и их сопровождающего, а также 50% скидки на проезд в оба конца.

1. Субсидия на покупку или строительство жилья после рождения/усыновления одновременно трех и более детей высчитывается индивидуально (закон Курганской области от 2007 года № 232). Ее размер вычисляется индивидуально и зависит от цен на квадратный метр жилья в области.
2. Субсидия на выплату жилищного кредита (ипотеки) в размере 350 тыс. рублей родителям первого ребенка в семье.
   • Размер выплаты меняется в зависимости от цен на жилье в регионе.
   • Участникам программы выплачивается сумма, равная средней стоимости 18 м.кв. жилья в области с умножением на коэффициент 0,65.
   • Выплату можно будет получить семьям, в которых первый ребенок родится между 01.01.2013 г. и 31.12.2023 г.

1. Централизованное отопление или отопление жилого помещения при помощи природного газа – компенсируется в полном объеме.
2. Освещение – размер компенсации определяется исходя из норматива на 1 кв. м. Важно понимать, что о полной компенсации затрат на электричество речи не идет.
3. Затраты на покупку твердого топлива (угля, дров) и его транспортировку – в случае, если дом, где проживает сельский педагог, не подключен в системе центрального отопления. Закупать топливо в целях спекуляции не удастся – здесь тоже действуют предельные нормы, при превышении которых льготник тратит уже свои «кровно заработанные».

Размер Пенсии Сельского Учителя Курганской Области

ЛЬГОТЫ УЧИТЕЛЯМ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ
В рамках проекта «Земский учитель» предоставляется единовременная компенсационная выплата учителям, переехавшим на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа или города с населением до 50 тысяч человек. Выплата составляет 1 миллион рублей, в ДФО — 2 миллиона рублей.
Кроме того, согласно законодательству, государство предоставляет педагогам, работающим в деревнях, селах и поселках, компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Ее сумма составляет 1200 рублей. Финансирование осуществляется из федерального или регионального бюджета, в зависимости от принадлежности образовательной организации, в которой работает педагог. Субъекты страны имеют право увеличивать сумму по своему усмотрению.
Также граждане, работающие в селе, в ряде регионов наделены правом на получение жилого помещения на безвозмездной основе.
— Для привлечения педагогов на работу в сельскую местность предусмотрена и единовременная выплата в размере от 5 до 10 окладов для обустройства жилья при переезде.

ДРУГИЕ ВЫПЛАТЫ
Дополнительные выплаты могут устанавливаться местными правовыми актами и разнятся от региона к региону. Так, в некоторых субъектах РФ учителя получают доплаты за проведение ЕГЭ и ОГЭ, занятия с группой продленного дня, а для молодых специалистов могут быть единовременные пособия.

Перечень материальных средств поощрения и выплат для педагогов разнообразен и зависит от стажа, условий работы и места нахождения учебного заведения. На федеральном уровне их назначение регулируется ФЗ № 273-ФЗ «Об образовании в РФ». При этом регионы имеют право принимать собственные законодательные акты, определяющие, на какие скидки и денежную помощь имеют право учителя.

ЛЬГОТЫ УЧИТЕЛЯМ-ПЕНСИОНЕРАМ
Учителя, отработавшие 25 лет по профессии, имеют право продолжать трудиться в учебных заведениях. При этом выплачиваются и заработная плата, и пенсия в полном объеме. Аналогичные скидки предоставляются и бывшим учителям – педагогам, вышедшим на пенсию без продолжения трудовой деятельности.
— Учителям-пенсионерам независимо от стажа работы предоставляются льготы, касающиеся жилищно-коммунальных услуг. Размер компенсации устанавливают регионы. Также субъекты вправе сами устанавливать дополнительные льготы такой категории граждан.

КАКИЕ ВЫПЛАТЫ ПОЛОЖЕНЫ УЧИТЕЛЯМ
Стимулирующие выплаты
ТК РФ предусматривает поощрительные выплаты учителям за особые достижения и успехи в образовательном процессе — премии, разовые надбавки, доплаты. В структуре заработной платы учителя эти выплаты не должны превышать 30%. Работодатели не обязаны выплачивать стимулирующие выплаты, однако это право они могут реализовать при участии трудового коллектива и профсоюза.
Критерии устанавливает каждое образовательное учреждение самостоятельно. Например, преференции могут назначить за разработку и реализацию вспомогательных, дополнительных проектов, таких как, например, экскурсии, походы, экспедиции с школьниками; за стабильный позитивный и конструктивный контакт с родителями; активное участие школьников в районных, областных и всероссийских олимпиадах; спортивные и физкультурные мероприятия; индивидуальную работу с одаренными ребятами, а также детьми из неблагополучных семей. Поскольку финансовые возможности школ разные, соответственно, сильно разнятся начисляемые средства. В среднем размер премии среднестатистического педагога колеблется в районе 5-6 тысяч.

Льготы пенсионерам педагогам в сельской местности

Нужно сказать, что на фоне кризиса в государстве стало очень много проблем именно в плане социального обеспечения нормального уровня жизни граждан. Особенно плохо живется пенсионерам, которым не хватает средств на лекарства и еду, но и инвалиды жалуются на то, что материальных выплат не хватает не только на питание, а даже на лекарства. В то же время стоимость коммунальных платежей, продуктов и элементарных услуг только увеличивается. Именно поэтому подавляющее большинство населения стало жить гораздо хуже. Власть обещает, что в обязательном порядке пересмотрит размер социальных выплат, что позволит помогать социально незащищенным слоям населения, поэтому новости об отмене льгот по по-большому счету являются некоторыми слухами.

После изучения документов, удостоверившись в их подлинности, учебное учреждение заключает договор с организациями, которые обеспечивают население соответствующими энергоресурсами. Согласно данному документу, счета будут приходить в образовательное учреждение, которое будет их оплачивать.

Регулирование данного вопроса осуществляется отдельными законодательными актами, в частности законом «Об образовании». В 2013 году льготы для работников педагогической отрасли были перераспределены с учетом порядка финансирования. Начиная с указанного срока, помощь должна оказываться следующим образом:

• Ежегодный продолжительный летний отпуск, который достигает до 56 дней;
• Средняя продолжительность рабочей недели, равная 18 часам;
• Разрешение на особый «творческий отпуск», продолжительностью в год;
• Выход на заслуженную пенсию раньше срока;
• Существенное снижение суммы по коммунальным счетам;
• Льготы по ипотечным займам;
• Оплачиваемое прохождение медкомиссии;
• Покупка льготных билетов в междугороднем транспорте.

Досрочная пенсия для многих педагогов, которые колеблются в выборе места работы в деревне или в городе, часто является основным преимуществом. Естественно, что существуют определенные условия. Чтобы получить данную привилегию, необходимо иметь за плечами непрерывный стаж в конкретном месте работы. В таком случае молодой педагог, устроившийся в деревне учителем сразу же после получения квалификации, может претендовать на пенсию в возрасте от 45 до 50 лет. Малейшие перерывы в стаже – будь то связанные с выездом в город или временным увольнением – тут же лишают возможности досрочного выхода на пенсию.

Льготы учителям в Москве, Санкт-Петербурге

Ниже представлен перечень льгот:

Москва	Санкт-Петербург
«Подъемная выплата»
100 тысяч рублей	50 592 рубля (для выпускников с «красным» дипломом — 67 456 рублей)
Прибавка к зарплате
40% (50% — для выпускников с «красным» дипломом)	40%
Дополнительные выплаты
15% стоимости проезда в общественном транспорте
Компенсация оплаты коммунальных услуг
1200 рублей

Условия получения льгот учителям, преподающим в селах

Если сельский учитель, перебравшийся в поселение для преподавания школьных предметов сразу после получения профильного образования, рассчитывает на дополнительные льготы, ему необходимо:

1. Официально трудоустроиться в местной школе в течение трех месяцев с момента окончания ВУЗа.
2. Доказать, что не было перерыва между завершением образования и началом обучения школьников, и предоставить «красный» диплом в Администрацию поселения для увеличения своего оклада.
3. Заключить трудовой контракт на срок более трех лет.

Для получения «подъемных» средств нужно доказать факт переезда в сельское поселение из другого населенного пункта. Для получения компенсаций на оплату услуг ЖКХ потребуется только сохранить квитанции для предъявления их в бухгалтерию управления села.

Чтобы оформить в кредит жилье по льготной программе, нужно:

1. Чтобы специалисту не исполнилось еще 35 лет.
2. Иметь трудовой стаж, превышающий 3 года.
3. Доказать получение оклада в достаточном размере — ставка по кредиту не должна оказаться более 45% от общей суммы зарплаты.

Льготы учителям в Москве, Санкт-Петербурге

Ниже представлен перечень льгот:

Москва	Санкт-Петербург
«Подъемная выплата»
100 тысяч рублей	50 592 рубля (для выпускников с «красным» дипломом — 67 456 рублей)
Прибавка к зарплате
40% (50% — для выпускников с «красным» дипломом)	40%
Дополнительные выплаты
15% стоимости проезда в общественном транспорте
Компенсация оплаты коммунальных услуг
1200 рублей

Похожие записи:

• Пособие как малоимущая семья 2023 Киров
• Как оформить дарственную на квартиру с обременением
• Какие документы нужны для оформления адресной помощи в Ростовской области в МФЦ в 2023 году