Как оплачивают больничный лист беременным на самоизоляции

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как оплачивают больничный лист беременным на самоизоляции». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

Беременные женщины имеют право на больничный лист в случае необходимости временно уйти на отдых и лечиться. Обращение за больничным листом происходит по разным причинам: наличие токсикоза, госпитализация, вынашивание ребенка и другие возможные причины.

Обращение к терапевту или гинекологу

Во время беременности женщина может столкнуться с различными проблемами со здоровьем. Не всегда больничный лист может быть выдан без обращения к врачу. В каком случае нужно обратиться к терапевту или гинекологу?

  • В случае токсикоза;
  • При продолжительных болевых ощущениях;
  • По поводу возможных осложнений с вынашиванием ребенка;
  • По любым другим причинам, связанным с ухудшением самочувствия.

Врач на основании проведенного обследования и учета всех возможных факторов может дать рекомендации по лечению, провести госпитализацию и сформировать справку о беременности.

Больничные листы в оформлении обращении к терапевту или гинекологу могут быть предоставлены на сроке до 15 дней. При необходимости продления, женщина может обратиться к врачу для получения нового листка.

Важно отметить, что больничный лист на раннем и первом триместре беременности имеет право давать только врач. Освобождающие от труда при беременности на этом сроке не выдаются без оформления врачом.

Возможные основания для получения больничного листа при беременности: появление осложнений при вынашивании ребенка, токсикоз, необходимость госпитализации, назначение лечения и др.

Взять больничный лист можно по месту работы или обратившись в МСЭ на получение открытия бюллетеня.

Часто женщины интересуются, можно ли брать больничные при беременности и на каком сроке? Ответ на этот вопрос в основном зависит от проводимого лечения и состояния самочувствия.

Сроки беременности Оправданное нахождение в отпуске
1-27 недель 7 календарных дней
28-35 недель 14 календарных дней
36-42 недели 30 календарных дней

Не стоит уйти в больничный лист без серьезного повода, поскольку частые больничные могут негативно сказаться на отношении начальства к сотруднице, ведь она будет временно отсутствовать на рабочем месте.

В любом случае, обращение к врачу в беременности необходимо для сохранения здоровья и здоровья будущего ребенка.

Кто и когда может взять больничный при коронавирусе?

На выплаты по временной нетрудоспособности из Фонда социального страхования РФ могут претендовать только официально трудоустроенные граждане, с заработной платы которых ежемесячно удерживался налог.

Индивидуальным предпринимателям (ИП) и самозанятым, а также людям, работающим без официального трудоустройства выплаты не положены.

  • На оплачиваемый больничный может претендовать пациент с подтвержденным коронавирусом или вирусной пневмонией, вызванной CODID-19.
  • Больничный могут взять контактные лица, родственники, люди, которые ухаживают за больным и систематически с ним контактируют.
  • В частности, больничный может взять родитель, ребенок которого заболел.
  • Больничный на все время пандемии могут взять пациенты с хроническими заболеваниями, попадающие в группу риска по развитию осложнений.

    Перечень таких заболеваний утвержден Комитетом по здравоохранению РФ и позволяет сотруднику взять больничный (важно! но только на все время карантина — срок, установленный регионом), предварительно встав на учет в поликлинику по месту жительства.

  • Больничный на работе могут взять граждане РФ, вернувшиеся из-за эпидемиологически неблагополучных стран и вынужденные провести две недели в самоизоляции в связи с карантином.
  • На больничный уходят работающие граждане старше 65 лет в связи со специальным распоряжением местных властей и Главного санитарного врача РФ, поскольку пожилые люди находятся в группе наиболее высокого риска при коронавирусе.

Сколько дней длится больничный при коронавирусе?

Больничный при коронавирусе длится столько, сколько необходимо для полной победы организма пациента над вирусом и его восстановления.

Пациенту с коронавирусом, подтвержденным лабораторной диагностикой, но без пневмонии первый больничный лист выписывают, как правило, на 14 дней. Все это время пациент лечится по рекомендациям врача, следит за динамикой терапии. Через две недели пациент делает ПЦР-тест, и врач принимает решение о сроке продления больничного.

Читайте также:  Какой процент отдать в налоговую при продаже дома 2023 году

Важно, чтобы вирус не спровоцировал развитие осложнений — воспаление легких, тромбоз сосудов, почечную недостаточность. При выраженных признаках респираторного заболевания: кашле, одышке, дискомфорте в груди, нехватке воздуха — следует делать КТ легких.

На больничном пациенту следует находиться до тех пор, пока не придет отрицательный результат теста — ПЦР или на иммуноглобулины. Однако важно понимать, что антитела (ответные реакции на вирус) могут сохраняться в крови еще 2-3 месяца, даже когда пациент уже здоров. Принимая во внимание довольно высокий процент погрешности, иногда предпочтительнее сделать не один, а два теста. После первого отрицательного результата лечащий врач может выписать выздоровевшего пациента или продлит больничный, но уже по карантину.

Если коронавирус спровоцировал пневмонию, значит заболевание проходит в более тяжелой форме, а больничный будет длиться дольше. Прежде чем выписать пациента, врач должен убедиться не только в отсутствии вирусной или вирусно-бактериальной инфекции, но и в отсутствии неразрешенных воспалительных очагов в легких (инфильтратов, симптома «‎матового стекла»‎, «‎булыжной мостовой»‎).

На лечение вирусной пневмонии может уйти месяц, и не один. При этом остаточные явления коронавируса, такие как кашель, боль в горле, затруднение в дыхании, могут сохраняться еще на протяжении 1-2 месяцев после того, как пневмония уже побеждена.

Пожилые люди старше 65 лет и пациенты из группы риска с хроническими ‎заболеваниями или «в состояниях, требующих соблюдения режима самоизоляции», работают удаленно или находятся на больничном до особого распоряжения правительства и Главного санитарного врача РФ, то есть до тех пор, пока существует угроза для их жизни и здоровья.

Отправляют ли беременных на карантин?

Указом Президента РФ от 02.04.2020 № 239 установлен перечень случаев, при наступлении которых человек должен самоизолироваться на определенный срок во избежание заражения и распространения коронавирусной инфекции. Беременные женщины в этот список не попадают, поэтому уйти на карантин на законных основаниях не могут.

Исключением из этого правила служат следующие обстоятельства:

  • возвращение из регионов с неблагополучной эпидемической обстановкой;
  • совместное проживание с лицом, больным COVID-19;
  • наличие контактов с инфицированным человеком;
  • назначение домашней изоляции гинекологом или терапевтом в связи с ухудшением самочувствия.

Оформление и исправление ошибок.

В отношении бумажного листка нетрудоспособности правила оформления практически не изменились. При этом в Порядке № 925н есть уточнение о том, что если пособие по нетрудоспособности или по беременности и родам лицу напрямую платит ФСС, то работодателю не нужно заполнять строки (поля) «за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации» и «ИТОГО начислено» (п. 73 Порядка № 925н).

Если же работнику оформлен электронный больничный, он сообщает работодателю его номер. По номеру больничного и СНИЛС сотрудника работодатель запрашивает в информационной системе «Соцстрах» сведения о листке нетрудоспособности (п. 72 Порядка № 925н). По полученным данным в программе автоматически рассчитывается пособие.

Если в листке нетрудоспособности выявлены ошибки, то согласно действующему порядку он считается испорченным и вместо него оформляется дубликат.

Пунктом 63 Порядка № 925н установлены случаи, когда дубликат листка нетрудоспособности выдается на бумажном носителе или оформляется в электронном виде:

  • наличие ошибок при заполнении;

  • порча или утрата больничного (до момента выплаты на его основании пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам);

  • изменение причины нетрудоспособности по решению врачебной комиссии.

А как это может повлиять на ребенка? Может ли мать заразить его вирусом в утробе?

Судя по всему, вирус может передаваться ребенку в утробе.

В марте 2021 года врачи описали случай, когда беременная женщина с подозрением на COVID-19 была доставлена ​​на машине скорой помощи в университетскую больницу Сконе в Мальмё (Швеция). Она страдала от внезапной сильной боли в животе. Врачи также заметили у ребенка аномально низкую частоту сердечных сокращений, что может быть признаком того, что ребенок не получает достаточно кислорода. Врачи выполнили экстренное кесарево сечение. Анализы крови ребенка и мазки из горла показали, что и мать, и ребенок были заражены коронавирусом. У ребенка также выработались антитела против вируса, и после родов у него не было серьезных симптомов.

В другом случае, описанной в научной статье в журнале Viruses, ребенку и его матери повезло куда меньше. Здоровая 27-летняя женщина умеренно перенесла инфекцию на 21-й неделе беременности. На 23-й неделе, уже после выздоровления, УЗИ показало, что плод стал медленнее расти и в пупочной артерии замедлился кровоток. Еще через две недели недоношенный ребенок родился в результате кесарева сечения, а спустя полтора дня умер в отделении интенсивной терапии. До заражения беременность у пациентки проходила нормально.

Читайте также:  Пенсия детям инвалидам будут увеличена в 2023 году

Однако пока такие трагические случаи единичны, в то время как коронавирусом заболевают миллионы женщин. В целом, по данным систематического обзора исследований, которые вместе включали 100 тыс. беременных, передача вируса от матери к плоду была зафиксирована в 5,3% случаев (если мать болела сама). Почти каждый десятый ребенок, рожденный зараженной матерью, тоже был COVID-положительным.

Каков реальный риск последствий для ребенка?

Новорожденные от инфицированных женщин почти в три раза чаще подвергаются риску серьезных медицинских осложнений, таких как госпитализация в отделение интенсивной терапии новорожденных, в основном из-за преждевременных родов.

В 26–30% случаев врачи регистрируют у новорожденного дистресс-синдром (расстройство дыхания).

В 25% случаев — низкую массу тела при рождении.

В 1,4% случаев — асфиксию (удушье) новорожденных (1,4%).

Только в 0,35–2,2% случаев дети зараженных матерей умирают в результате или после родов.

Самоизоляция для беременных во время коронавируса

Из-за эпидемии COVID-19 в 2020 году был введен режим самоизоляции, который подразумевает, что некоторые категории граждан не должны выходить на улицу без необходимости. С конца марта по начало мая ограничительные меры были самыми жесткими и касались всех, а за их несоблюдение сотрудники правоохранительных органов выписывали штрафы. При этом когда обязательная самоизоляция для всех граждан была отменена, особым группам населения все еще нужно было оставаться дома.

Дополнительные ограничения относятся и к беременным, так как они находятся в группе риска. Коронавирусная инфекция может (но не обязательно) усложнять протекание беременности и влиять на способ родоразрешения. К тому же коронавирус все еще остается недостаточно изученным. Поэтому по возможности нужно оградить будущую маму от болезни.

Больничные для работников старше 65 лет

1.Кому положено?

Работающим гражданам старше 65 лет, соблюдающим режим самоизоляции.

2.Как оформить?

Работодатель должен передать в Фонд социального страхования данные на работников старше 65 лет.

3.Куда обращаться, если работодатель не оформил больничный?

Обращение можно направить через портал онлайнинспекция.рф.

Чтобы обеспечить режим самоизоляции, работодатель по рекомендациям Роспотребнадзора должен перевести граждан из группы риска на удаленную работу или передать в ФСС данные для оформления больничного.

4.Как оплачивается?

Расчет больничного производится на общих основаниях после его закрытия.

5.Когда можно оформить?

С 6 по 30 апреля 2020 года.

Что делать работнику, которому нужно уйти на карантин

В условиях пандемии властями предпринимаются все возможные меры во избежание распространения вируса. Меры предосторожности предлагается соблюдать двумя способами:

  1. Самоизоляция – вынужденные дни отдыха, установленные на законодательном уровне, на протяжении которых граждане обязуются пребывать в стенах своих квартир и домов и покидать жилье только при необходимости покупки еды, приобретения лекарств и выгула собаки.
  2. Карантин – ограничение контактов с окружающими людьми с целью избежать возможного заражения.

Как оплачивается больничный лист с кодом 01, 03, 10

Оплата сотрудникам пособия по болезни с кодами 01 или 03 производится полностью с учетом накопленного стажа трудовой деятельности при официальном трудоустройстве. Количество отработанных сотрудником лет влияет на размер начисленного пособия по болезни:

№ п/п Трудовой стаж Размер пособия по нетрудоспособности
1 Более восьми лет 100% от рассчитанного в установленном порядке среднедневного заработка
2 От пяти до восьми лет 80% от среднедневного заработка
3 Меньше пяти лет 60% от среднедневного заработка

Как организована система дистанционной выдачи и оформления электронных листков нетрудоспособности

Каждый регион определяет перечень уполномоченных медицинских организаций, которые централизованно обеспечивают дистанционную выдачу и оформление электронных листков нетрудоспособности. Эти организации получают доступ к информационной системе ФСС, в которой обрабатываются заявления о выдаче электронных больничных.

ФСС передаёт все поступившие заявления и документы в уполномоченные медицинские организации.

Не позднее следующего рабочего дня после получения информации из ФСС такая организация принимает решение о выдаче (формировании) электронного листка нетрудоспособности.

В случае очного оформления больничного листа фельдшером или врачом информацию о выдаче (формировании) электронного больничного листа медорганизация должна передать в ФСС не позднее следующего рабочего дня после его оформления.

Что делать, если работодатель пытается расторгнуть трудовой договор?

Бизнес столкнулся с серьёзными финансовыми проблемами из-за пандемии и введения режима повышенной готовности в регионах вместо режима ЧС по всей стране.

Минимальная поддержка со стороны государства привела многие организации и ИП к банкротству или риску его возникновения.

Хотя наличие финансовых проблем на фоне пандемии коронавируса не является основанием для расторжения договора во время «президентских выходных», многие компании, предприятия и ИП вынуждены закрыть свой бизнес. До 30 апреля работодатель не вправе уволить сотрудника по своей инициативе.

Расторжение договора в этот период осуществляется:

  • по инициативе сотрудника;
  • по соглашению обеих сторон;
  • по решению работодателя при сокращении штата.
Читайте также:  Что такое мать одиновка в 2023 году

В последнем случае увольнение части сотрудников допустимо, если соблюдаются все формальности.

Пример листка нетрудоспособности

Рассчитывается бюллетень исходя из МРОТ, для этого сначала определяется минимальная сумма за день. Для этого нужно МРОТ разделить на 30 или 31 (количество дней). Например, МРОТ в 2023 году составляет 16242 рублей, делим это число на 30 и получаем 541,4 рубля. Это минимальная сумма страховой выплаты в день. Далее рассчитывается средний заработок с учётом регионального коэффициента, занятости и общего рабочего стажа.

Например, женщина работает уборщицей в кафе в городе Сочи на 0,5 ставки. В 2023 году она находилась на карантине с 06 по 26 мая. Высчитываем пособие, исходя из МРОТ, с учётом отработанного времени: 541,4 рублей * 0,5 ставки = 270,7 рублей. Региональных надбавок по городу Сочи нет. Поскольку женщина была на карантине 21 день, умножаем 270,7 на 21 день и получаем 5 684.7 рубля – пособие по карантину.

Больничный во время карантина: кому выдают и как оплачивают

  • Коронавирус и кадровые документы
  • Исключение из МРОТ компенсационных, стимулирующих и иных выплат

На выплаты по временной нетрудоспособности из Фонда социального страхования РФ могут претендовать только официально трудоустроенные граждане, с заработной платы которых ежемесячно удерживался налог.

Индивидуальным предпринимателям (ИП) и самозанятым, а также людям, работающим без официального трудоустройства выплаты не положены.

  • На оплачиваемый больничный может претендовать пациент с подтвержденным коронавирусом или вирусной пневмонией, вызванной CODID-19.
  • Больничный могут взять контактные лица, родственники, люди, которые ухаживают за больным и систематически с ним контактируют.
  • В частности, больничный может взять родитель, ребенок которого заболел.
  • Больничный на все время пандемии могут взять пациенты с хроническими заболеваниями, попадающие в группу риска по развитию осложнений.

    Перечень таких заболеваний утвержден Комитетом по здравоохранению РФ и позволяет сотруднику взять больничный (важно! но только на все время карантина — срок, установленный регионом), предварительно встав на учет в поликлинику по месту жительства.

  • Больничный на работе могут взять граждане РФ, вернувшиеся из-за эпидемиологически неблагополучных стран и вынужденные провести две недели в самоизоляции в связи с карантином.
  • На больничный уходят работающие граждане старше 65 лет в связи со специальным распоряжением местных властей и Главного санитарного врача РФ, поскольку пожилые люди находятся в группе наиболее высокого риска при коронавирусе.

Важно понимать, что денежная компенсация по болезни или в случае контакта с больным будет меньше заработной платы. Поэтому при легком течении коронавируса работник может договориться с работодателем об удаленной занятости.

Отправить пациента на больничный может только лечащий врач — государственной или частной клиники (при наличии соответствующей лицензии и возможности проведения медицинской экспертизы). Доктор уточнит жалобы и оценит состояние здоровья пациента. Врачи скорой помощи не уполномочены выдавать больничный.

При коронавирусе наблюдаются такие симптомы, как повышенная температура тела, общая слабость и утомляемость, потеря обоняния и другие нарушения в работе внутренних органов.

Электронный больничный при коронавирусе и карантине

Могут получить пособие по временной нетрудоспособности на все время объявленного карантина и работающие пенсионеры старше 65 лет (родившиеся 6.04 1955 и ранее). Здесь немного по-другому. Брать бюллетень в поликлинике не обязательно. Достаточно предупредить работодателя по телефону или электронной почте о желании получить БЛ. На его плечи ложится процедура оформления всех документов и предоставления их в фонд социальной защиты.

При положительном тесте на COVID-19 сразу выдается листок нетрудоспособности со дня обращения в медицинское учреждение. Сказать, даже приблизительно, сколько держат на больничном с коронавирусом, не возьмется ни один врач. Время лечения зависит от степени тяжести заболевания. Статистика показывает, что болезнь может затянуться на несколько месяцев. Все зависит от состояния иммунной системы человека и тяжести пневмонии.

Важно: если симптомы оказались простудным заболеванием, то выдача БЛ производится после выздоровления.

Когда закрывают больничный лист после коронавируса, у врачей должна быть полная уверенность в отсутствии в организме патогена. Для этого нужно сдать два подряд отрицательных теста. Только после этого можно продолжить обычную жизнь: выйти на работу, встречаться с друзьями, выходить в магазин и на прогулку.

При введении в регионе карантинных мер, работающие пенсионеры старше 65 лет на все время карантина могут оформить листок временной нетрудоспособности.

Аналогичная ситуация у больных с хроническим заболеванием. Если болезнь есть в перечне, утвержденном Правительством, а в регионе объявлен карантин, БЛ выдается на всё время самоизоляции.


Похожие записи:

Напишите свой комментарий ...