Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Зп соц инструкция по заполнению в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Отчет ЗП-соц подают субъекты хозяйствования, предоставляющие социальные услуги в соответствии с кодами ОКВЭД, которые приведены в Приложении № 11 к Приказу № 412. Эта обязанность возлагается только на юрлиц государственной и муниципальной форм собственности.
Кто и когда ее заполняет
В соответствии с Приказом Росстата от 30.07.2021 № 457 отчетность заполняют организации со следующими кодами ОКВЭД:
|
Коды ОКВЭД2 |
Наименование деятельности |
|---|---|
|
87.3 |
Уход за престарелыми и инвалидами с обеспечением проживания |
|
87.30 |
Уход за престарелыми и инвалидами с обеспечением проживания |
|
87.9 |
Уход с обеспечением проживания (прочая) |
|
87.90 |
Уход с обеспечением проживания (прочая) |
|
88.1 |
Предоставление соц. услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам |
|
88.10 |
Предоставление соц. услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам |
ЗП-соц: инструкция по заполнению
Подробная инструкция по ЗП-соц приведена в Приложении № 11 к Приказу Росстата № 412. Титульный лист документа заполняется в стандартном порядке, здесь указывают отчетный период, название и почтовый адрес организации, код по ОКПО. Тип отчитывающейся организации указывают в соответствии с перечнем, приведенным в Указаниях по заполнению формы.
На втором листе статотчета расположена табличная часть. В столбцах № 1-2 прописывают СЧР по всему списочному составу и отдельно по внешним совместителям. Подробная инструкция по расчету СЧР приведена в Указаниях по заполнению отчета (пункты 6 – 11).
В столбцах № 3-5 указывают данные по фонду начисленной зарплаты (в тыс. руб.) по всему списочному составу, а также отдельно по внутренним и внешним совместителям.
В столбцах № 6-11 следует подробно расписать источники формирования фонда начисленной заработной платы: бюджеты, ОМС, доход от ведения деятельности. Данные также указывают отдельно по списочному составу и внешним совместителям.
Документ должен подписать руководитель или иное должностное лицо, которое будет нести ответственность за достоверность содержащихся в нем показателей и за правильность оформления. В качестве основания для заполнения статотчета используют первичную документацию и промежуточную бухгалтерскую отчетность. Лицо, ответственное за заполнение формы ЗП-соц, назначается распоряжением руководителя организации.
Заполненный отчет необходимо проверить с помощью контрольных соотношений, приведенных в Указаниях по заполнению.
Куда и как сдавать форму
Форму можно сдать одним из трех способов:
- лично — должностным лицом, уполномоченным представлять статистическую отчетность;
- по почте, заказным письмом с описью;
- через интернет, такая возможность отмечена в Приказе № 781.
Чтобы упростить процедуру и соблюсти все правила электронной сдачи формы, воспользуйтесь интернет-сервисом, например Контур.Бухгалтерией.
В территориальный орган Росстата по месту нахождения, а также в соответствующий орган по принадлежности, форму сдают юрлица, подведомственные:
- органу местного самоуправления, осуществляющему управление в сфере здравоохранения;
- органу исполнительной власти субъекта, осуществляющему управление в сфере здравоохранения;
- Минздраву РФ.
В территориальный орган Росстата по месту нахождения и своему учредителю сдают форму все остальные организации.
Как проверить правильность заполнения формы П-4?
Проверить правильность заполнения разделов формы П-4 можно, воспользовавшись формулами, приведенными в разд. 5.2 Указаний.
|
Для организаций, представляющих форму П-4 |
|
|
Ежемесячно |
Ежеквартально |
|
1. Строка 01 = сумма строк с 02 по 11 по графам с 1 по 11 |
|
|
2. Графа 1 = сумма граф 2, 3, 4 по строкам с 01 по 11 |
|
|
3. Графа 7 = сумма граф 8, 9, 10 по строкам с 01 по 11 |
|
|
4. Если заполнена графа 5, то должна быть заполнена графа 2 |
|
|
5. Если заполнена графа 6, то должна быть заполнена графа 3 |
|
|
6. Если заполнена графа 8, то должна быть заполнена графа 2 |
|
|
7. Если заполнена графа 9, то должна быть заполнена графа 3 |
|
|
– |
8. Графа 5 за I полугодие, девять месяцев, год ≥ графа 5 за предыдущий период |
|
– |
9. Графа 6 за I полугодие, девять месяцев, год ≥ графа 6 за предыдущий период |
|
– |
10. Графа 7 за I полугодие, девять месяцев, год ≥ графа 7 за предыдущий период |
|
– |
11. Графа 8 за I полугодие, девять месяцев, год ≥ графа 8 за предыдущий период |
|
– |
12. Графа 9 за I полугодие, девять месяцев, год ≥ графа 9 за предыдущий период |
|
– |
13. Графа 10 за I полугодие, девять месяцев, год ≥ графа 10 за предыдущий период |
|
– |
14. Графа 11 за I полугодие, девять месяцев, год ≥ графа 11 за предыдущий период |
Законодательная база Российской Федерации
не вступил в силу Редакция от 30.10.2012
Подробная информация
| Наименование документ | ПРИКАЗ Росстата от 30.10.2012 N 574 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО ИНСТРУМЕНТАРИЯ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ И ОПЛАТЫ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ И НАУКИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ПРЕДУСМОТРЕНЫ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СООТВЕТСТВИИ С УКАЗОМ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 7 МАЯ 2012 ГОДА N 597 «О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ» |
| Вид документа | приказ |
| Принявший орган | росстат |
| Номер документа | 574 |
| Дата принятия | 01.01.1970 |
| Дата редакции | 30.10.2012 |
| Дата регистрации в Минюсте | 01.01.1970 |
| Статус | не вступил в силу |
| Публикация |
|
| Навигатор | Примечания |
ЗП-соц: инструкция по заполнению
Подробная инструкция по ЗП-соц приведена в Приложении № 11 к Приказу Росстата № 412. Титульный лист документа заполняется в стандартном порядке, здесь указывают отчетный период, название и почтовый адрес организации, код по ОКПО. Тип отчитывающейся организации указывают в соответствии с перечнем, приведенным в Указаниях по заполнению формы.
На втором листе статотчета расположена табличная часть. В столбцах № 1-2 прописывают СЧР по всему списочному составу и отдельно по внешним совместителям. Подробная инструкция по расчету СЧР приведена в Указаниях по заполнению отчета (пункты 6 – 11).
В столбцах № 3-5 указывают данные по фонду начисленной зарплаты (в тыс. руб.) по всему списочному составу, а также отдельно по внутренним и внешним совместителям.
В столбцах № 6-11 следует подробно расписать источники формирования фонда начисленной заработной платы: бюджеты, ОМС, доход от ведения деятельности. Данные также указывают отдельно по списочному составу и внешним совместителям.
Документ должен подписать руководитель или иное должностное лицо, которое будет нести ответственность за достоверность содержащихся в нем показателей и за правильность оформления. В качестве основания для заполнения статотчета используют первичную документацию и промежуточную бухгалтерскую отчетность. Лицо, ответственное за заполнение формы ЗП-соц, назначается распоряжением руководителя организации.
Заполненный отчет необходимо проверить с помощью контрольных соотношений, приведенных в Указаниях по заполнению.
| Раздел | № подраздела | Подраздел |
|---|---|---|
| Титульный лист | ||
| Сведения о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, зарплате и дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию | 1 | Сведения о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, зарплате зарегистрированного лица |
| 1.1 | Сведения о трудовой (иной) деятельности | |
| 1.2 | Сведения о страховом стаже | |
| 1.3 | Сведения о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений | |
| 2 | Основание для отражения данных о периодах работы для назначения пенсии | |
| 3 | Сведения о застрахованных лицах, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя | |
| Сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний | 2.1 | Расчёт сумм страховых взносов |
| 2.1.1 | Сведения о базе и взносах для организаций с выделенными СКЕ | |
| 2.2 | Сведения для исчисления страховых взносов НСиПЗ для тех, кто направляет персонал в другие компании | |
| 2.3 | Сведения о результатах проведённых обязательных предварительных и периодических медосмотров работников и проведённой СОУТ на начало года |
Отчитываются по форме № ЗП-соц – гос. и муниципальные компании медико-социальной экспертизы и учреждения соц. обслуживания граждан, работающие с кодировкой ОКВЭД 87-88, и организационно-правовой формой с кодировкой ОКОПФ, в таблице:
| КОДЫ ОКОПФ | НАИМЕНОВАНИЕ |
|---|---|
| 3 00 00 | Организационно-правовые формы организаций, созданных без прав юридического лица |
| 3 00 02 | Филиалы юридических лиц |
| 3 00 03 | Обособленные подразделения юридических лиц |
| 3 00 04 | Структурные подразделения обособленных подразделений юридических лиц |
| 7 51 01 | Федеральные государственные автономные учреждения |
| 7 51 03 | Федеральные государственные бюджетные учреждения |
| 7 51 04 | Федеральные государственные казенные учреждения |
| 7 52 01 | Государственные автономные учреждения субъектов Российской Федерации |
| 7 52 03 | Государственные бюджетные учреждения субъектов Российской Федерации |
| 7 52 04 | Государственные казенные учреждения субъектов Российской Федерации |
| 7 53 00 | Государственные академии наук |
| 7 54 01 | Муниципальные автономные учреждения |
| 7 54 03 | Муниципальные бюджетные учреждения |
| 7 54 04 | Муниципальные казенные учреждения |
Куда и как сдавать форму
Форму можно сдать одним из трех способов:
- лично — должностным лицом, уполномоченным представлять статистическую отчетность;
- по почте, заказным письмом с описью;
- через интернет, такая возможность отмечена в Приказе № 781.
Чтобы упростить процедуру и соблюсти все правила электронной сдачи формы, воспользуйтесь интернет-сервисом, например Контур.Бухгалтерией.
В территориальный орган Росстата по месту нахождения, а также в соответствующий орган по принадлежности, форму сдают юрлица, подведомственные:
- органу местного самоуправления, осуществляющему управление в сфере здравоохранения;
- органу исполнительной власти субъекта, осуществляющему управление в сфере здравоохранения;
- Минздраву РФ.
В территориальный орган Росстата по месту нахождения и своему учредителю сдают форму все остальные организации.
Сроки сдачи формы ЗП-соц
Статистический отчет по форме ЗП-соц в 2021 году нужно сдавать ежеквартально. Крайний срок сдачи указан на титульном листе бланка – на 10-й день после завершения отчетного периода. За непредоставление статочета к нарушителям будут применены административные меры в соответствии со ст. 13.19 КоАП РФ.
Сдать отчет можно на бумажном носителе или в электронном формате (при наличии квалифицированной электронной подписи). При этом ведомство подчеркивает, что приоритетным вариантом является именно предоставление формы ЗП-соц в электронном виде. Следует отметить, что статотчет необходимо сдавать только при наличии наблюдаемого явления, в ином случае его не предоставляют.
По каким категориям персонала нужно подавать сведения в форме ЗП-соц? При заполнении ЗП-соц отображают сведения по:
- руководителям юрлиц и их заместителям;
- руководителям структурных подразделений;
- педагогическим работникам;
- врачам (за исключением зубных врачей);
- социальным и научным работникам;
- среднему и младшему медицинскому персоналу;
- другим сотрудникам.
Как рассчитать данные о среднесписочной численности работников?
Сведения о средней численности работников приводятся в графе 1 формы, а в графе 2 отражаются данные о средней численности внешних совместителей.
Указаниями N 508 установлено, что среднесписочная численность работников определяется аналогично порядку, приведенному в Указаниях по заполнению форм федерального статистического наблюдения П-1, П-2, П-3, П-4, П-5(м), утвержденных Приказом Росстата от 28.10.2013 N 428 (далее — Указания N 428). Заметим, что именно их основные положения легли в основу Указаний N 508.
Что касается численности работников за отчетный период, то п. 81.6 Указаний N 428 и п. 7 Указаний N 508 установлено, что среднесписочная численность работников за период с начала года по отчетный месяц включительно определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы, истекшие за период с начала года по отчетный месяц включительно, и деления полученной суммы на число месяцев за период с начала года, то есть на 2, 3, 4 и т.д.
Куда и как сдавать форму
Форму можно сдать одним из трех способов:
- лично — должностным лицом, уполномоченным представлять статистическую отчетность;
- по почте, заказным письмом с описью;
- через интернет, такая возможность отмечена в Приказе № 781.
Чтобы упростить процедуру и соблюсти все правила электронной сдачи формы, воспользуйтесь интернет-сервисом, например Контур.Бухгалтерией.
В территориальный орган Росстата по месту нахождения, а также в соответствующий орган по принадлежности, форму сдают юрлица, подведомственные:
- органу местного самоуправления, осуществляющему управление в сфере здравоохранения;
- органу исполнительной власти субъекта, осуществляющему управление в сфере здравоохранения;
- Минздраву РФ.
В территориальный орган Росстата по месту нахождения и своему учредителю сдают форму все остальные организации.
ЗП-образование: инструкция по заполнению
Форма ЗП-образование должна оформляться нарастающим итогом. Информация должна накапливаться за 1-й квартал, за полгода, за 9 месяцев и затем – за год. Оформление ЗП-образование с 2020 года включает в себя необходимость внесения сведений в титульный лист и отдельную табличную часть отчета. В частности, на первой странице приводятся такие сведения:
- конкретизированный отчетный период;
- название образовательного учреждения. При этом необходимо полностью прописать наименование организации, а затем – в скобках – отметить сокращенное название;
- фактический адрес;
- код ОКПО, а также код отчитывающегося учреждения. Последнюю цифровую комбинацию следует брать из перечня, отмеченного в Указаниях по заполнению.
В случае, когда юридический и фактический адреса образовательной организации совпадают, то сведения в отчете следует вписывать только в графе «Почтовый адрес». В свою очередь, табличная часть документа представляет собой более массивный информационный блок. В него необходимо вносить сведения как по всему трудовому коллективу, так и по отдельным категориям персонала . В частности, к указанным категориям сотрудников относятся такие группы:
- управленцы организаций и подразделений;
- педагоги, которые реализуют образовательные программы общего, дошкольного и дополнительного обучения;
- преподаватели;
- мастера производственного обучения;
- профессора;
- научные сотрудники;
- врачи;
- кадры в сфере культуры;
- соцработники;
- прочие категории работников. Например, обслуживающий персонал, бухгалтерия и проч.
Законодательная база Российской Федерации
не вступил в силу Редакция от 30.10.2012
Подробная информация
| Наименование документ | ПРИКАЗ Росстата от 30.10.2012 N 574 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО ИНСТРУМЕНТАРИЯ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ И ОПЛАТЫ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ И НАУКИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ПРЕДУСМОТРЕНЫ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СООТВЕТСТВИИ С УКАЗОМ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 7 МАЯ 2012 ГОДА N 597 «О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ» |
| Вид документа | приказ |
| Принявший орган | росстат |
| Номер документа | 574 |
| Дата принятия | 01.01.1970 |
| Дата редакции | 30.10.2012 |
| Дата регистрации в Минюсте | 01.01.1970 |
| Статус | не вступил в силу |
| Публикация |
|
| Навигатор | Примечания |