Является ли административное правонарушение судимостью

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Является ли административное правонарушение судимостью». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

Административная ответственность представляет собой систему юридических мер, применяемых к лицам, нарушившим административное законодательство. Основной целью административной ответственности является обеспечение соблюдения общественного порядка и защиты прав и свобод граждан.

Административное наказание: разновидности и их последствия

Административное наказание является совокупностью мер, применяемых органами власти к лицам, нарушившим административные правила и порядок. Эти меры призваны предупредить и пресекать административные правонарушения и поддерживать общественный порядок.

Существует несколько разновидностей административного наказания в России:

  • Штраф – это наиболее распространенная форма административного наказания. Штраф выплачивается денежными средствами, размер которых устанавливается в соответствии с законодательством и зависит от характера и степени тяжести правонарушения.
  • Административный арест – применяется в случаях, когда нарушение сопряжено с нанесением вреда здоровью или материальным потерям. Период административного ареста может составлять до 15 суток.
  • Административное лишение прав – применяется в случаях нарушения правил дорожного движения или при повторных нарушениях, связанных с управлением транспортными средствами. Лицо, лишенное прав, не может водить автомобиль в течение определенного срока.
  • Административное наказание в виде принудительных работ – назначается нарушителям порядка и общественной безопасности. Лица, получившие такое наказание, должны выполнить определенные работы в установленный срок, который обычно составляет от нескольких дней до нескольких месяцев.

Последствия административного наказания могут быть различными и зависят от его типа. Штраф платится денежными средствами в пользу государства. Административный арест влечет нарушителю лишение свободы на определенный срок. Административное лишение прав ограничивает возможность вождения транспортных средств. Принудительные работы дополнительно обременяют нарушителя выполнением физической работы.

Примеры административной ответственности
Нарушение Разновидность административного наказания Последствия
Превышение скорости Штраф Оплата указанной суммы, отражение в документах, штрафные баллы
Управление транспортным средством в состоянии опьянения Административный арест Ограничение свободы на определенный срок, запись в регистрационной карте, штрафные баллы
Повторное нарушение правил дорожного движения Административное лишение прав Ограничение права на управление транспортными средствами, штрафные баллы
Наезд на пешехода Административное наказание в виде принудительных работ Выполнение работы по уборке общественных мест, штрафные баллы

Последствия административной судимости для граждан и организаций

Административная судимость может иметь серьезные последствия для граждан и организаций. Вот основные из них:

  • Штрафы и судебные расходы: после вынесения приговора суда по административному делу, граждане и организации могут быть обязаны заплатить штраф или понести другие финансовые расходы. Кроме того, такие дела могут потребовать затрат на адвоката или юридические услуги.
  • Ограничения в правах: административная судимость может влечь за собой ограничения в правах граждан и организаций. Например, в зависимости от характера нарушения, гражданин может быть лишен права водить автомобиль, ограничен в получении лицензий или разрешений, иметь ограничения в работе или деятельности в определенных сферах.
  • Репутационные последствия: административная судимость может повлиять на репутацию гражданина или организации. Публичное обнародование факта судимости может привести к утрате доверия со стороны окружающих и негативным последствиям для бизнеса или карьеры.
  • Постоянное наличие в судебной истории: административная судимость становится постоянной записью в судебной истории гражданина или организации. Это может повлиять на будущие возможности в получении кредитов, страхования, аренды жилья или трудоустройства.
  • Возможное уголовное преследование: в некоторых случаях, если деяние, за которое была вынесена административная судимость, имеет характер уголовного преступления, такое дело может стать основанием для возбуждения уголовного производства и последующего судебного преследования.

Все эти последствия подчеркивают важность соблюдения законов и предупреждения нарушений в области административного права. Гражданам и организациям следует быть осведомленными о своих правах и обязанностях, чтобы избежать нежелательных последствий административной судимости.

Ответственность граждан за неуплату административных штрафов

Сведения о административной ответственности гражданина никак не влияют на его правовое положение в обществе и не препятствуют ни выезду за границу, ни трудоустройству, ни получению высшего образования.

Только при уклонении от выплаты штрафа и наличии исполнительного производства у пристава в части взыскания этого штрафа возможно наложение ограничения выезда за рубеж.

После уплаты штрафа такое ограничение снимается

Административное наказание в Российской Федерации имеет правовые последствия.

Так, через год после наложения административного наказания лицо считается не подвергнутым административному наказанию, т.е. факт привлечения не имеет больше юридической силы. Например при побоях (ст. 6.1.1 Кодекса об административных правонарушениях), если в течение года они будут совершены повторно — то это уже уголовная статья (ст. 116.1 Уголовного кодекса РФ), а если через год — административная как и предыдущая (ст. 6.1.1).

Статья 4.6. Срок, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию

Лицо, которому назначено административное наказание за совершение административного правонарушения, считается подвергнутым данному наказанию со дня вступления в законную силу постановления о назначении административного наказания до истечения одного года со дня окончания исполнения данного постановления.

Сведения о лицах подвергнутых административным наказаниям хранятся в базах данных правоохранительных органов и могут быть оттуда получены при необходимости.

что значит «осуждают на „административный штраф“.

Вы имеете в виду применение ст.76.2 УК РФ?

УК РФ, Статья 76.2. Освобождение от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа Лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено судом от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа в случае, если оно возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред.

В этом случае у Вас не возникает судимости, поскольку уголовное дело прекращено, обвинительный приговор не выносился.

нужно ли сообщать об этом при обустройстве на работу в пункте „наличие судимости“ Никита

Нет, конечно, поскольку судимости не возникало.

если осуждают на условный срок, при истечении испытательного срока судимость гасится, то есть на моей дальнейшей социальной жизни это не будет играть никакой роли, в том числе и при обустройстве на работу Никита

Будет, да ещё как! Судимость-то погашается по истечении испытательного срока, однако, сведения о ней остаются в базе данных МВД практически пожизненно. Это клеймо на всю жизнь, оно сильно осложняет трудоустройство. Однако, Конституционный суд РФ считает такое положение нормальным, не нарушающим прав граждан.

чем испытательный срок отличается от условного? Никита

3. При назначенииусловного осуждения суд устанавливаетиспытательный срок, в течение которого условно осужденный должен своим поведением доказать свое исправление . через какое время после осуждения можно обращаться в суд с ходатайством о досрочном снятии судимости? Никита

УК РФ, Статья 74. Отмена условного осуждения или продление испытательного срока

1. Если до истечения испытательного срока условно осужденный своим поведением доказал свое исправление, возместил вред (полностью или частично), причиненный преступлением, в размере, определенном решением суда, суд по представлению органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного, может постановить об отмене условного осуждения и о снятии с осужденного судимости. При этом условное осуждение может быть отменено по истечениине менее половины установленного испытательного срока.

Будет ли это судимость?

Опубликовано14 декабря 2018 в 17:37

Если бы назначен судебный штраф как мера уголовно-правового характера (а не штраф как вид уголовного наказания), значит по делу была применена ст. 76.2 УК РФ. Согласно ст. 76.2 УК РФ, лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено судом от уголовной ответственности (не от наказания, а от ответственности) с назначением судебного штрафа в случае, если оно возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред. В соответствии со ст. 25.1 УПК РФ, в этом случае прекращается уголовное преследование, а в случае, если по делу больше нет подозреваемых/обвиняемых, то прекращается и уголовное дело.

Судимость же согласно ст. 86 УК РФ возникает только в случае ОСУЖДЕНИЯ за совершение преступления (когда вынесен обвинительный приговор) и когда назначено наказание. Исходя из изложенного в вопросе, лицо не было осуждено (было освобождено от уголовной ответственности) и наказание не было назначено (судебный штраф — это не наказание, а мера уголовно-правового характера (ст. 104.4 УК РФ).

Таким образом, судимость не возникает. Однако, данное основание освобождения от уголовной ответственности не является реабилитирующим (ст. 133 УПК РФ). Согласно Приказу МВД России от 07.11.2011 N 1121 (ред. от 28.06.2016) «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования», в справке о судимрсти (при необходимости ее получения/представления) будет отражено:

— в графе о судимости делается отметка «не имеются»;

— В графе «имеются (не имеются) сведения о факте уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования на территории Российской Федерации» бцдет указано о том, что дело было возбуждено по какой статье УК РФ, а также что уголовное преследование было прекращено и на каком основании.

Имейте в виду, что согласно ч. 2 ст. 104.4 УК РФ, в случае неуплаты судебного штрафа в установленный судом срок судебный штраф отменяется и лицо привлекается к уголовной ответственности по соответствующей статье Особенной части УК РФ.

Виды и размер наказания

Штраф – самая мягкая мера, применяемая по отношению к человеку, совершившему правонарушение. 46 статья УК РФ дает чёткое определение штрафу и определяет круг санкций, применяемых к виновнику.

Читайте также:  Коэффициенты оборачиваемости запасов до во время внедрения и после внедрения концепции

Штраф – это наказание, выраженное в денежном эквиваленте, устанавливаемое в определённом размере, регламентированном УК РФ, уплачивается в бюджет государства. Величина штрафа устанавливается судом и зависит от степени тяжести совершенного правонарушения, а также от уровня доходов осужденного. Выплата штрафа обязательна к исполнению, согласно ст. 46 ч. 5 УК РФ неуплата приводит к замене наказания на более тяжкое.

Сущность наказания заключается в том, чтобы осуждённый почувствовал ответственность за совершённое преступление.

Штраф бывает двух видов:

  1. Основной.
  2. Дополнительный.

Основной вид предусматривает выплату суммы,как единственную санкцию за правонарушение.

Штраф как основное наказание используется в следующих случаях:

  • когда статьи УК прямо указывают на возможность денежного взыскания (уголовные правонарушения лёгкой и средней степени тяжести);
  • если наказание, назначенное судом, мягче, чем предусмотрено законодательством (ст. 64 УК);
  • как замена за не отбытый период лишения свободы (ст. 80 УК);
  • для отсрочки наказания беременным и женщинам с детьми (ст. 82 УК).

Если осуждённому, который до судебного заседания был под стражей, штраф выписывается как основная санкция, то суд вправе смягчить или полностью отменить наказание (ч. 5 ст. 72 УК).

Штраф, как дополнение к основному, назначается только при определённых нарушениях, указанных в УК.

К ним относятся:

  • экономические правонарушения;
  • деяния против безопасности общества;
  • уголовные правонарушения против здоровья населения.

За последнее время ожесточились наказания за нарушение ПДД. Изменения были внесены и в уголовное законодательство. По новым правилам ДТП, в которых пострадавшие получили тяжкий вред здоровью и аварии, совершённые лицами в состоянии алкогольного опьянения, если ранее уже была судимость за вождение в нетрезвом виде, попадают под уголовную ответственность.

Транспортное средство изымается и направляется на штрафстоянку. Возврат ТС (транспортного средства) возможен после полного погашения штрафа или по заявлению лица, допущенного к управлению данным ТС.

Правовой порядок действий сотрудников ГИБДД регламентируется Кодексом об административных правонарушениях. Во время досудебного разбирательства по делу проводится опрос участников происшествия, дача показаний свидетелями, привлекаются эксперты в качестве консультантов для дачи комментариев по делу. После расследования дело передаётся суду для вынесения решения.

Величина штрафа указывается судом в зависимости от тяжести преступления, материального состояния, условий жизни осуждённого, а также от наличия зарплаты или иного дохода. Возможно некоторое уменьшение суммы штрафа, пример, подсудимый является льготником, у него есть иждивенцы, он единственный кормилец.

Величина штрафа может выражаться следующим образом:

  • в денежном эквиваленте (минимальный размер выплаты составляет 5 тыс. российских рублей, максимальный – 5 миллионов рублей);
  • величина зарплаты осуждённого за период от 14 дней до 5 лет;
  • отражается в размере, кратном сумме взятки, незаконно переведённых денег, но не меньше 25 000 рублей.

Для несовершеннолетних величина штрафа меньше и составляет:

  • от 1 тысячи до 50 тысяч рублей;
  • исчисляется в размере заработной платы осуждённого за срок от 2 недель до полугода.

При назначении штрафа несовершеннолетнему его можно взыскивать не только с осуждённого, но и с родителей либо законных представителей по их согласию.

Наличие коррупционной составляющей в правонарушении разрешает наказывать более крупными штрафами. Регулирование данной проблемы производится согласно ст. 290 и 291 УК РФ. Представителей зарубежных ведомств также можно привлекать к ответственности за взятки. Основным мероприятием, проводимым спецслужбами для установления факта взяточничества, является проведение контрольной закупки.

Как административное правонарушение может привести на скамью подсудимых.

Все действия, нарушающие законодательные положения, предусматривают соответствующее наказание. В кодексах и федеральных законопроектах описано четкое разделение деяний на две крупных группы:

  1. Административные – правонарушения, описанные в административном кодексе. Обычно здесь речь идет о мелких проступках, которые законом запрещены, но опасных последствий для общества не имеют. В качестве наказания предусматривается штраф или другой вариант.
  2. Уголовные – здесь речь уже идет о преступных деяниях, которые имеют тяжкие последствия, вплоть до летального исхода. Виновное лицо привлекается к уголовной ответственности, а наказание может заключаться в виде исправительных работ или заключения на конкретный период.

Основным отличием, которое закон установил между этим двумя видами правовой ответственности, является тяжесть последствий и степень опасности для общества. При высокой степени опасности деяние квалифицируется по УК РФ, а в случае с низкой опасностью речь идет об административном правонарушении.

В этой отрасли права мы говорим о дисциплинарной ответственности. Почему? Потому что труд может быть возможен в условиях дисциплины. В любой организации должна быть должностная инструкция, в соответствии с которой работник и выполняет свои обязанности. Например, ходит на работу.

Всего есть три меры наказания (согл. 192 ст. ТК РФ):

  • замечание;
  • выговор;
  • увольнение.

Дисциплинарное взыскание применяется к работнику не позднее одного месяца со дня совершения проступка. Например, работник не вышел на работу. Или прогулял работу. Кстати, прогул — это не появление работника на рабочем месте от 4 часов. Если в течение полугода к работнику никаких взысканий не применено, то все хорошо — избежал ты, дорогой друг, «страшной участи».

Чтобы понять, чем различаются уголовная и административная ответственность, необходимо ответить на вопрос, в чем состоит отличие преступления от правонарушения. Конечно, есть различные правовые тонкости, которые стоит принимать во внимание, но знают о таких моментах, как правило, юристы, а вот для обычных граждан достаточно иметь представление о ключевой разнице и об общих характеристиках. К общим признакам можно отнести следующие:

  • небрежное отношение к действующему законодательству;
  • причинение другим людям морального вреда или материального ущерба в средних или минимальных размерах;
  • частичное или полное игнорирование правовых запретов;
  • каждый проступок считается опасным для общества;
  • за совершенные деяния виновное лицо несет определенную ответственность.

Если говорить о различиях, то здесь стоит упомянуть два момента. Во-первых, за преступления наказания намного серьезнее и строже, а во-вторых, мера опасности совершенного преступления для общества намного значительнее. Именно на эти критерии ориентируются ответственные сотрудники при квалифицировании деяния.

Я уже отметила, что преступления являются действиями, предусматривающими для виновного лица строгое наказание. Здесь важно правильно квалифицировать совершенное деяние и определить, к какой группе оно относится. С учетом того, о каком незаконном проступке идет речь, мера ответственности может быть следующей:

Правонарушения (административная ответственность)Преступления (уголовная ответственность)С учетом того, что тяжесть последствий и мера опасности для общества минимальна, в качестве наказания может быть избрана такая мера, как:

  • штраф;
  • исправительные работы;
  • кратковременный арест.

Постановление с выбранным вариантом наказания выносит судебный орган.

  • заключение на определенный срок;
  • штрафы;
  • исправительные или принудительные работы.

Решение принимает суд, но приведенные варианты могут использоваться в совокупности.

Описанная характеристика позволяет сделать выводы, что уголовная ответственность является более серьезным наказанием для виновного лица.

Помимо того, что между этими двумя понятиями есть различия, стоит назвать их общие черты:

  • Они подразумевают под собой нарушение норм, установленных государством.
  • За каждое такое действие предусмотрено наступление ответственности.
  • Каждое из игнорирований закона, необходимо зафиксировать, а также доказать.
  • Такие поступки влекут за собой опасные последствия либо для человека, либо для общества в целом.

Уголовная сфера, также наряду с целью наказать виновного, выполняет и охранительную функцию: лицо, совершившее преступление изолируется от общества. Таким образом, другие люди защищены от опасной личности и предотвращено дальнейшее совершение возможных наказуемых деяний.

Работодатель, который принимает на ответственную должность незнакомого соискателя, всегда рискует. Именно поэтому многие хотят предварительно проверить биографию будущего сотрудника или партнера по деловым отношениям.

Получить информацию о судимости онлайн без привлечения квалифицированного специалиста невозможно. Дело в том, что данные, размещенные в ГИАЦ РФ, предназначены только для внутреннего пользования и не подлежит публичному распространению. В связи с этим доступ к базе данных имеют только сотрудники правоохранительных органов.

Запросить информацию с базы данных могут работники отдела кадров государственных и муниципальных учреждений, организации, выдающие лицензию на пользование оружием и оформляющие визы.

Руководители организаций, которые не входят вышеуказанный перечень, не вправе обращаться в органы Министерства Внутренних Дел с просьбой предоставить информацию о наличии или отсутствии судимости в отношении будущего сотрудника. В круг получателей такой информации входят также физические лица, в отношении которых было вынесено решение суда.

Если работодателю нужна информация о судимости, лучше всего напрямую спросить это у перспективного работника. К сожалению, не все люди привыкли говорить правду о своем прошлом. Поэтому, если есть сомнения, необходимо потребовать справку об отсутствии судимости.

Почти все работники служб внутренней безопасности – это бывшие работники органов внутренних дел, поддерживающие связи с сослуживцами. Любой сотрудник органов может узнать, был ли человек судим и даже привлекался ли к административной ответственности. Поэтому «пробить» человека по их базе не составляет особого труда. Однако такая информация является закрытой и разглашению не подлежит. Действия службы безопасности являются незаконными.

…проверять достоверность представленных данных и подлинность документов – незаконно. В соответствии со ст. 88 ТК РФ на передачу персональных данных работника необходимо получить его письменное согласие…

Аналогично является конфиденциальной информация о том, состоял или состоит в настоящий момент человек на учете в психоневрологическом и наркологическом лечебном учреждении.

Согласно ст. 9 Закона РФ от 2.07.1992 г. № 3185–1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» сведения о наличии у гражданина психического расстройства, фактах обращения за психиатрической помощью и лечении в учреждении, оказывающем такую помощь, а также иные сведения о состоянии психического здоровья являются врачебной тайной, охраняемой законом.

Простому человеку с улицы узнать ее невозможно. Такая информация может быть предоставлена только по просьбе гражданина или его законного представителя о нем лично, либо может быть выдана по запросу органов дознания и следствия, суда в связи с проведением расследования или судебным разбирательством.

Конечно, можно попытаться узнать у знакомого врача, работающего в специализированной клинике. Однако за разглашение врачебной тайны медицинские и фармацевтические работники могут быть привлечены к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности, поэтому желающих поделиться врачебной тайной немного.

В отношении кандидатов на ряд должностей работодатель обязан проводить проверку на предмет судимости. В соответствии со ст. 65 ТК РФ лицо, поступающее на работу, обязано предъявить работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.

Читайте также:  Уведомление о задолженности по оплате электроэнергии

Таблица. Ответственность руководителя за нарушение законодательства о труде

Статья

Нарушение

Ответственность

Административная ответственность

ст. 13.11 КоАП

Нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования
или распространения информации
о гражданах (персональных данных)

Предупреждение или наложение административного штрафа
на граждан в размере от 300 до 500 рублей; на должностных лиц – от 500 до 1000 рублей; на юридических лиц –
от 5000 до 10 000 рублей

ст. 13.14 КоАП

Разглашение информации, доступ к которой ограничен федеральным законом
(за исключением случаев, если разглашение такой информации влечет уголовную ответственность), лицом, получившим доступ к такой информации в связи
с исполнением служебных или профессиональных обязанностей

Наложение административного штрафа на граждан в размере
от 500 до 1000 рублей, на должностных лиц –
от 4000 до 5000 рублей

Уголовная ответственность

п. 1
ст. 137 УК

Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия

Штраф в размере до 200 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо обязательными работами на срок до 360 часов, либо исправительными работами на срок до 1 года, либо принудительными работами на срок до 2 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового, либо арестом на срок до 4 месяцев, либо лишением свободы на срок до 2 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет

п. 2
ст. 137 УК

Те же деяния (п. 1 ст. 137), совершенные лицом с использованием своего служебного положения

Штраф в размере от 100 000 до 300 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период
от 1 года до 2 лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от 2 до 5 лет, либо принудительными работами на срок до 4 лет
с лишением права занимать определенные должности
или заниматься определенной деятельностью на срок до 5 лет или без такового, либо арестом на срок до 6 месяцев

Гражданско-правовая ответственность

п. 2 ст. 24 ФЗ от 27.07.2006 г. №152-ФЗ
«О персональных данных»

Причинение морального вреда субъекту персональных данных вследствие нарушения его прав, нарушения правил обработки персональных данных

Возмещение морального вреда независимо от возмещения
имущественного вреда и понесенных субъектом персональных данных убытков

ст. 1100, 1101 ГК

Причинение морального вреда распространением сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию

Компенсация морального вреда в денежной сумме, размер которой определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий

ст. 15 ГК

Причинение убытков (под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, а также упущенная выгода)

Полное возмещение причиненных убытков

Отличие административной ответственности от уголовной и дисциплинарной

Судимость как таковая представляет с собой определенные правоотношения, которые возникают между осужденным лицом и государством. Условная судимость также сюда относится.

Человек, совершивший уголовное преступление, признанный виновным по приговору суда, ограничен в своих возможностях, зато имеет ряд обязанностей, которые вытекают из факта его осуждения, действующими на протяжении срока, установленного уголовным законодательством.

Определенные неблагоприятные последствия правового характера повлекут судимость в случаях рецидива преступления и вынесения приговора.

При совершении повторного преступления наличие судимости является отягчающим обстоятельством для назначения наказания, а также в дальнейшем для возможности досрочно условного освобождения.

Однако следует учесть, что если судимость была снята решением суда, либо погашена по истечению срока, установленного законом, правовые последствия, которые связаны непосредственно с судимостью, аннулируются.

То есть, снятая судимость не учитывается, если лицо, отбывшее наказание за уголовное преступление, попадает на скамью подсудимых повторно.

Заполняя различные анкеты, в графе «имеется ли судимость», человек, судимость которого погашена или снята судом, может с чистой совестью отвечать – «нет».

К негативным сторонам судимости можно отнести:

  • она учитывается в случаях повторного совершения преступления при назначении наказания и избранным мерам наказания;
  • также невозможностью условно-досрочного освобождения, даже при самом замечательном поведении и добросовестном отношении к работе в местах отбывания наказания.

Кроме того, негласное отношение к лицам, имеющим судимость на воле, доброжелательным назвать трудно. Хотя в законодательстве нигде не указано, что лица, которые были осуждены, не могут занимать какие-то определенные должности, очень часто работодателя интересуют сведения о судимости.

И, хотя прямым отказом приема на работу не будет именно наличие судимости, человеку найдут массу причин, почему он не может быть принят на работу.

Лица, имеющие судимость, как само собой разумеющееся, не могут работать в правоохранительных, следственных и судебных органах. Кроме того, навряд ли они смогут устроиться на работу, связанную с детскими учреждениями или банковскими организациями.

Сведения о административной ответственности гражданина никак не влияют на его правовое положение в обществе и не препятствуют ни выезду за границу, ни трудоустройству, ни получению высшего образования.

Только при уклонении от выплаты штрафа и наличии исполнительного производства у пристава в части взыскания этого штрафа возможно наложение ограничения выезда за рубеж.

После уплаты штрафа такое ограничение снимается

Административное наказание в Российской Федерации имеет правовые последствия.

Так, через год после наложения административного наказания лицо считается не подвергнутым административному наказанию, т.е. факт привлечения не имеет больше юридической силы. Например при побоях (ст. 6.1.1 Кодекса об административных правонарушениях), если в течение года они будут совершены повторно — то это уже уголовная статья (ст. 116.1 Уголовного кодекса РФ), а если через год — административная как и предыдущая (ст. 6.1.1).

Кодекс об административных правонарушениях РФ:

Статья 4.6. Срок, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию

Лицо, которому назначено административное наказание за совершение административного правонарушения, считается подвергнутым данному наказанию со дня вступления в законную силу постановления о назначении административного наказания до истечения одного года со дня окончания исполнения данного постановления.

Сведения о лицах подвергнутых административным наказаниям хранятся в базах данных правоохранительных органов и могут быть оттуда получены при необходимости.

Есть вопрос к юристу?

Доброй ночи. В справке о наличии (отсутствии судимости) и (или) факта уголовного
преследования либо о прекращении уголовного преследования сведения о привлечении к административной ответственности не указываются. Однако в ГИАЦ МВД России имеется база административной практике и при соответствующем запросе данные о привлечении к административной ответственности могут быть предоставлены компетентным органам.

Эта государственная услуга оказывается МВД, обратитесь в свой ОВД
Согласно Регламента такие сведения не предоставляются в указанной справке
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ВЫДАЧЕ СПРАВОК О НАЛИЧИИ (ОТСУТСТВИИ) СУДИМОСТИ И (ИЛИ) ФАКТА УГОЛОВНОГО ПРЕСЛЕДОВАНИЯ ЛИБО О ПРЕКРАЩЕНИИ УГОЛОВНОГО ПРЕСЛЕДОВАНИ
Описание результата предоставления государственной услуги
17. Результатом предоставления государственной услуги является получение заявителем:
17.1. Справки о наличии (отсутствии) судимости (в том числе погашенной и снятой) и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.
17.2. Письма об отказе в выдаче справки о наличии (отсутствии) судимости.
Срок предоставления государственной услуги
18. Срок предоставления государственной услуги не должен превышать 30 дней с даты регистрации заявления в ФКУ «ГИАЦ МВД России» или ИЦ.

Считается ли административное наказание судимостью?

Нет. Судимость подразумевает под собой уголовную ответственность, когда гражданин был признан по приговору Суда виновным в совершении преступления, и в отношении которого было применено наказание уголовно-правового характера. Административное наказание по решению Суда за административное правонарушение к этому не относится, даже если это арест на 15 суток.

Назначение административного штрафа не влечет судимости.
Однако, согласно ст.4.6 Кодекса РФ об АП, лицо, которому назначено административное наказание за совершение административного правонарушения, считается подвергнутым данному наказанию в течение одного года со дня окончания исполнения постановления о назначении административного наказания.
(Данный срок, повторюсь, не является судимостью).
Согласно ст.4.3 Кодекса РФ об АП, повторное совершение однородного.

Статья 86. Судимость

1. Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Судимость в соответствии с настоящим Кодексом учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания и влечет за собой иные правовые последствия в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 06.04.2011 N 66-ФЗ)
(см. текст в.

Закон предусматривает два способа прекращения судимости — ее погашение и снятие.
Погашение судимости происходит автоматически по истечении сроков, установленных ч. 3 комментируемой статьи. Эти сроки связаны с несколькими основаниями. Так, в отношении лиц, условно осужденных, судимость погашается по истечении испытательного срока; в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказания, чем лишение свободы, — по истечении одного года после отбытия наказания. В указанном случае.

В 2012 году муж был осужден по статье 119 УК РФ., был приговорен к исправительным работам на 64 часа. Является ли это наказание судимостью? И будет ли это отражено в справке о наличии судимости? Поможет ли мне апелляционная жалоба на приговор? Спасибо

эмм. Все что имелось введено в тему. Как все мы знаем предстоят выборы. Кандидат кидает заявку, собирается баллотироваться. Сейчас комиссия озадачивает приносит копию ответа что это лицо было оштрафовано по решению суда, штраф в размере порядка 30 тысяч тенге уплачен. Но сам факт привлечения его к ответственности по решению суда. Является ли судимостью? Или нет. В КоАп не сказано что адм взыскание по решению суда это судимость или же нет. Сейчас же избирательной ему ответ давать. Был.

Правоведение для чайников – 9. Правонарушения и юридическая ответственность

К административной ответственности можно привлечь юрлицо, физлицо и должностное лицо, все зависит от состава правонарушения.

Читайте также:  Дивиденды что это такое и как получить их с акций?

Особых вопросов по юрлицам и должностным не должно возникать, поскольку, если имеется состав, то указанные категории лиц подлежат привлечению к ответственности.

Наиболее интересен вопрос о возрасте привлечении к административке физлиц:

Самый первый вопрос который может возникнуть — это с какого возраста привлекают к административной ответственности? Для ответа на указанный вопрос обратимся к ст. 2.3. КоАП РФ, в которой указано на то, что физлицо может быть привлечено к административке, если достигло 16 лет.

В КоАП РФ не выделены какие-либо специальные статьи для несовершеннолетних, получается, что несовершеннолетний может быть привлечен по всем статьям КоАП РФ как физлицо. Кроме того, физлицо при достижении 16 лет может быть признано полностью дееспособным в порядке эмансипации.

Составов правонарушений по КоАП РФ для физлиц достаточно много, можно привлечь к административке за нарушение в области охраны собственности, на транспорте, в области дорожного движения, в области воинского учета и др.

Привлекать к ответственности граждан у нас могут следующие лица и органы:

  • судьи
  • должностные лица определенных органов
  • определенные органы

В главе 23 КоАП РФ перечислены соответствующие органы и лица, которые могут рассматривать административные дела, а именно:

  • судьи
  • комиссии по делам несовершеннолетних
  • полиция
  • органы и учреждения уголовно-исполнительной системы
  • налоговые органы
  • таможенные органы
  • военные комиссариаты
  • и другие

В КоАП РФ распределены составы, которые должны рассматриваться теми или иными лицами. Это очень важно, поскольку не может быть рассмотрено административное дело тем лицом, которое не имеет право его рассматривать.

Например, дела о правонарушениях несовершеннолетними рассматривает комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав.

У полиции имеются свои составы, по которым они рассматривают дела, например, за курение в общественном месте.

Гражданин, который привлекается к административке, вправе:

  • не свидетельствовать против себя
  • отказаться от дачи объяснений или дать объяснения
  • знакомиться со всеми материалами дела
  • предоставлять доказательства, заявлять ходатайства
  • пользоваться юридической помощью защитника
  • пользоваться иными процессуальными правами, в том числе, заявлять отводы, подавать жалобы, получать судебные акты и т.п.

Таким образом, привлекаемое лицо может воспользоваться всеми правами, которые предоставлены ему КоАП РФ.

Общий срок для привлечения к административной ответственности установлен в 2 месяца со дня совершения правонарушения, а если дело должно рассматриваться судьей – то 3 месяца. Если соответствующие сроки истекут к моменту рассмотрения дела, тогда лицо не подлежит привлечению к ответственности.

Однако, за отдельные составы правонарушений КоАП РФ установлены более длительные сроки давности привлечения к ответственности, в связи с чем по отдельным составам следует смотреть положения ст. 4.5. КоАП РФ.

г. Екатеринбург, пер. Отдельный, 5

остановка транспорта Гагарина

Трамвай: А, 8, 13, 15, 23

Автобус: 61, 25, 18, 14, 15

Троллейбус: 20, 6, 7, 19

Маршрутное такси: 70, 77, 04, 67

Федеральные законы дополняют КоАП РФ и УК РФ схожими нормами об ответственности за распространение недостоверной (ложной) информации об обстоятельствах, представляющих угрозу жизни и безопасности граждан.

Обстоятельствами, представляющими угрозу жизни и безопасности граждан, признаются чрезвычайные ситуации природного и техногенного характера, чрезвычайные экологические ситуации, в том числе эпидемии, эпизоотии и иные обстоятельства, возникшие в результате аварий, опасных природных явлений, катастроф, стихийных и иных бедствий, повлекшие (могущие повлечь) человеческие жертвы, нанесение ущерба здоровью людей и окружающей природной среде, значительные материальные потери и нарушение условий жизнедеятельности населения (примечания к ст. 207.1 УК РФ, к ст. 13.15. КоАП РФ).

Как вообще попадают данные в этот банк?

Сведения в единый банк (его ведут информационные подразделения МВД) вносит лицо, ведущее процесс. Например, следователь или милиционер. У них есть своеобразные карточки. Как только возбуждается уголовное дело, на человека заполняют карточку, неважно, какой статус у фигуранта: он является подозреваемым или обвиняемым, карточка все равно заводится.

Причем информация вносится на разных стадиях следствия и обновляется. По ней можно проследить: по какой статье возбудили уголовное дело. Например, если еще идет расследование, в графе «принятое решение» ничего не указывается. И так заполняется информация вплоть до решения суда. Если уголовное дело не дошло до суда, было прекращено, переквалифицировано в административное или был вынесен оправдательный приговор, делается соответствующая пометка. Но сведения все равно остаются в базе.

Что касается административных дел, данные вносятся по факту, когда человека уже привлекли к ответственности. Только тогда он попадает в базу.

Где еще нужно указывать данные о привлечении к ответственности? На какую работу могут не взять?

В первую очередь это важно, если человек собирается баллотироваться в парламент. В обязательном порядке нужно указывать эти сведения при приеме на работу в правоохранительные органы, на государственную службу, а также при устройстве на работу в суд, адвокатуру. Если есть судимость, даже погашенная — не возьмут. Это правовой статус человека. Если ты один раз попал в базу — пятно на всю жизнь.

Но есть нюанс. Для тех, кто претендует на государственную службу или работу в правоохранительных органах, сам факт возбуждения уголовного дела не может стать препятствием. Все зависит от того, по каким основаниям было прекращено уголовное дело. Они могут быть реабилитирующими, когда человек невиновен. А также нереабилитирующими, например, по малозначительности преступления уголовное преследование прекратили и человека привлекли к административной ответственности. В последнем случае человек все равно считается виновным и не может претендовать на госслужбу.

А вот судимость супруга (и) претенденту в чиновники не помешает. Муж и жена не несут ответственность друг за друга.

Может ли судимость помешать при устройстве на другую работу, окончательное решение принимает работодатель. Это оценочная категория. Вряд ли в банке захотят видеть человека, которой был судим за мошенничество или неуплату налогов. Работодатель также может решить, что судимость за хулиганство 20 лет назад не является препятствием, и примет на работу кандидата.

Что нужно знать о своих правах и возможностях

Каждый гражданин нашей страны должен знать свои права и возможности в случае совершения правонарушения. В случае наличия записи о правонарушении в ваших документах, нужно знать, какие последствия это может иметь для вас.

Если вы стали потерпевшим в делах о правонарушениях, то вы имеете право на защиту своих интересов. Вам доступны органы внутренних и гражданской ответственности, которые помогут защитить ваши права.

Запреты на определенные действия и наказания, предусмотренные для правонарушивших, устанавливаются постановлениями об административном правонарушении. Узнавать о том, какие запреты и наказания предусмотрены для конкретных видов правонарушений можно, обратившись к органам, занимающимся правовым образованием и порядками.

Если вы подвергались обвинительного действиям и хотите узнать больше о своих правах и возможностях, вам стоит обратиться к юридическим организациям.

Если вы уже подверглись административному наказанию, а также если на вашем имени была запись о совершении преступления, вы можете узнать о возможности погашения этой записи. Для этого нужно обратиться по адресу, назначенному для поиска материалов о своем правонарушении, и получить соответствующую документацию.

  • Обращаясь к юридическим организациям, граждане могут узнать о своих правах и возможностях на законной основе.
  • Погашение записи о проведении административного дела доступно для подвергнутых таким действиям граждан.
  • Для поиска материалов о своем правонарушении можно обратиться по соответствующему адресу.

Как вообще попадают данные в этот банк?

Сведения в единый банк (его ведут информационные подразделения МВД) вносит лицо, ведущее процесс. Например, следователь или милиционер. У них есть своеобразные карточки. Как только возбуждается уголовное дело, на человека заполняют карточку, неважно, какой статус у фигуранта: он является подозреваемым или обвиняемым, карточка все равно заводится.

Причем информация вносится на разных стадиях следствия и обновляется. По ней можно проследить: по какой статье возбудили уголовное дело. Например, если еще идет расследование, в графе «принятое решение» ничего не указывается. И так заполняется информация вплоть до решения суда. Если уголовное дело не дошло до суда, было прекращено, переквалифицировано в административное или был вынесен оправдательный приговор, делается соответствующая пометка. Но сведения все равно остаются в базе.

Часто задаваемые вопросы

Согласно ст.1 ч 1 Федерального закона «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 № 273-ФЗ коррупцией называется:
а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;
б) совершение деяний, указанных в подпункте «а» настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица.

Что такое «противодействие коррупции»?

Под противодействием коррупции понимается деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий:
а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);
б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);
в) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

Неловкое и опрометчивое действие, нелепое стечение обстоятельств (судебную ошибку также нельзя исключать), и вот в биографии уже фигурирует строка, от которой тяжело откреститься.

Как правило, сообщив работодателю, что было нарушение закона и приговор суда вступил в законную силу, в ответ можно услышать лишь категоричное «Вы нам не подходите».

Никого не интересует, какая статья, за что, почему. Словосочетание «есть судимость» даже спустя много лет после этих событий способно помешать найти работу.

Ну и что, если приговор имел место еще в юности, когда был угон то ли в шутку, то ли просто решили покататься на машине или пытались защитить девушку и причинили вред обидчику?

Казалось, с тех пор прошли годы, проблема с законом давно забыта.


Похожие записи:

Напишите свой комментарий ...